— Мы вам перезвоним, — сухо сказал Григорий Захарович, когда проверка закончилась. — Можете быть свободны.

— Буду ждать вашего звонка, — ухмыльнулся соискатель. — Можете быть уверены: даже если я где-то немного ошибся, я быстро учусь. Всё сделаю в лучшем виде.

Когда мы остались одни, я сказал дворецкому:

— Определённо, он нам не подходит. Своими действиями он только загубит наш сад, если примется за работу.

— Похоже, действительно не так уж много достойных специалистов сейчас находится в поисках работы, — вздохнул Григорий Захарович. — Но ещё рано делать выводы. У нас остался третий кандидат. Возможно, он проявит себя лучше остальных.

— Очень на это надеюсь, — кивнул я.

— Следующий! — громко сказал дворецкий.

Внутрь вошёл последний соискатель. Сходу представился:

— Добрый день. Денис Денисович Сотов. По объявлению.

Он присел напротив нас и добавил:

— Вот мои рекомендательные письма.

После чего аккуратно выложил перед нами сразу несколько конвертов разной степени давности.

— Гляжу, у вас весьма богатый послужной список, — тут же заметил дворецкий, выкладывая содержимое конвертов на стол и вчитываясь в текст.

Я тоже пробежался взглядом по рекомендательным письмам — и, признаться, не нашёл, к чему можно придраться. Работник, по всей видимости, был весьма неплох.

— Да я уже двадцать лет в этой сфере тружусь, — с лёгкой улыбкой ответил Денис Денисович. — С самыми разными проектами успел поработать, и на разные рода — как видите. Но как-то везде не срослось по итогу.

— Да, мы заметили, и хотелось бы знать причины, — с прищуром спросил дворецкий. — Можете объяснить, почему вы за последние десять лет четыре раза меняли нанимателя? С последнего места работы вы ушли по собственному… Впрочем, как и со всех остальных. Что вас там не устроило?

— В одном из случаев — малая оплата труда, — немного неловко признался Соров. — И слишком большие штрафы за всё подряд. На первой работе с приходом нового главы… Ну, знаете, работать стало невозможно. Как и многим другим слугам. Постоянно находили к чему придраться, лишь бы ещё сильнее урезать зарплату. Я этого терпеть не стал. Если работодатель не ценит своих сотрудников — то какой резон ради него упахиваться?

— Здравая позиция, — отметил я. — И в какую же стоимость вы сейчас оцениваете свои услуги?

— Как минимум сорок тысяч рублей ежемесячно, — тут же ответил садовник. — На меньшее я согласиться не могу. Но и большего сходу требовать не собираюсь — понимаю, что дела так не делаются. Для установления достойной зарплаты, так или иначе, придётся пройти испытательный срок.