Здесь важно сделать принципиальное различие. Матрица Комплексной Идентичности является авторской моделью этой книги. Она объясняет внутреннюю архитектуру идентичности: ядро личности, компетентность, язык, поведенческую последовательность, репутацию, образ, социальное поле, узнаваемость и публичную память. Тактические модели личного бренда решают другую задачу. Они не объясняют, из чего состоит идентичность, а показывают, каким способом эта идентичность может становиться видимой, доверенной и ценной для внешнего мира.
Поэтому восемь моделей, которые мы разберем в этой главе, не являются новой психологической типологией личности и не претендуют на статус авторской научной классификации. Это практические модели проявления личного бренда, которые можно наблюдать в мировой практике брендинга, позиционирования, предпринимательства, публичной экспертизы, культуры и профессиональной коммуникации. В брендинге давно существуют разные способы описывать характер, роль и позицию бренда: архетипический подход Маргарет Марк и Кэрол Пирсон, модель личности бренда Дженнифер Аакер, классическая логика позиционирования Эла Райса и Джека Траута, а также challenger-подход Адама Моргана показывают, что бренд растет не только через содержание, но и через роль, характер, конфликт, позицию и место в сознании аудитории.
В этой главе нас интересует не теория брендинга сама по себе, а ее практическое применение к человеку. Тактическая модель личного бренда - это способ, которым человек превращает свою идентичность в узнаваемость, доверие, влияние и рыночную стоимость. Один человек растет через демонстрацию практического результата. Другой - через способность объяснять сложные явления. Третий - через конфликт с общепринятыми нормами. Четвертый - через обучение других. Пятый - через открытое проживание собственного пути. Во всех случаях речь идет не о том, кем человек является по характеру, а о том, каким способом его ценность становится заметной и передаваемой.
Главная ошибка многих людей заключается в том, что они выбирают не свою модель. Они видят, как кто-то растет через провокацию, и начинают спорить со всем подряд, хотя по своей природе являются спокойными системными практиками. Видят, как другой человек собирает аудиторию через харизму, и пытаются стать персонажем, хотя их реальная сила находится в глубине мысли. Видят, как кто-то захватывает категорию громким заявлением, и начинают называть себя первыми, главными и единственными, хотя за этим пока нет достаточной репутационной опоры. Так рождается не личный бренд, а имитация чужого способа быть заметным.