— Ли ТхэУ, — представился тот.

— Нам Хару, — осторожно ответил Хару.

— Привет, Наён, — немного высокомерно сказал парень.

— Тхэу — второй внук председателя Vulcan Group, — пояснила Наён.

Хару благодарно кивнул, при этом немного удивившись ее прямоте. Чувствуется, что человек долго прожил в США. Судя по снисходительному взгляду Тхэу — он тоже воспринял реплику Наён как нечто слишком прямолинейное, но простительное для человека, который столько времени провел за границей.

После Тхэу подошла Аюн, внучка четы Ли, с подругой. Судя по внешнему виду подруги — тоже из богатой семьи. Впрочем, не стоит забывать, что Аюн закончила элитную школу, так что — чему тут удивляться. Затем к ним присоединился еще человек, и еще, и еще, пока им в итоге уже не стало тесновато — набралось двенадцать человек.

Hanmin — дорогой частный университет с акцентом на современных бизнес-профессиях. И в этой сфере он реально лучший. Плюс здесь мало учащихся, поэтому нет проблем с записью на нужные тебе курсы. Ну, и главное — абсолютная система оценивания. В Корее более распространена относительная. Принцип абсолютной системы оценивания такой. Есть сто вопросов и четкие критерии получения оценок, где 91 балл и выше означает высшую оценку. Сколько бы человек в группе не набрало этот балл, они все получат свою оценку. Относительная система оценивания предполагает, что высшая оценка может быть лишь у пяти процентов студентов. Даже если тест был легким, а студенты умными — все равно преподаватель будет где-то занижать оценку, придираясь к мелочам, чтобы лучшую оценку получили лишь те, кто сделал все идеально. У относительной системы есть свои плюсы… наверное. Но в Корее именно эта система является главной причиной стресса у студентов. Хотя, стоит отметить, относительная система может быть не по всем предметам. Иностранные языки, например, почти всегда оцениваются по абсолютной системе. Нередко в университетах из общего числа студентов вычитают иностранцев: их оценивают по абсолютной системе, а корейских одногруппников — по относительной.

Наследники богатых родителей часто предпочитают учиться за границей. Внешне наследник должен казаться идеальным. Поступление в корейский ВУЗ сулит ряд проблем. Не войдет в пять процентов лучших — дурак. Войдет — учителя ему благоволят из-за статуса семьи. Поэтому и стараются главы компаний устроить детей в места, где оценивание происходит в менее конкурентной среде, причем не из-за страха конкурентности, а исключительно ради сохранения «лица».

Но стоит отметить, что даже в Hanmin University где-то существуют остатки относительной системы оценивания. Диплом с отличием получают лишь пять процентов лучших. И отбирают счастливчиков не только по оценкам, но и по ряду других критериев.