— Тринадцатый, ты готов? — спросил митрополит, безошибочно узнав меня под маскировкой.

— Да, — коротко кивнул я.

— Здравствуйте, тринадцатый, меня зовут Кирилл Владимирович. Я — руководитель этого научного центра, — несколько высокомерным тоном представился спутник инквизитора. — Перед началом мне бы хотелось еще раз проинструктировать вас относительно мер безопасности и довести до вашего сведения, как будет проходить эксперимент.

Дождавшись еще одного кивка, он продолжил:

— После того как вы займете место в ритуальной фигуре, мы с митрополитом отправимся в соседнее помещение и проверим готовность аппаратуры к работе. Удостоверившись, что все функционирует в штатном режиме, я подам сигнал к началу.

Бросив на мою фигуру взгляд, мужчина продолжил:

— Первый этап эксперимента заключается в проверке ваших способностей по поиску магического компонента инфернальной энергии — той самой составляющей, которая позволяет существовать пустоши в данном месте. Если вам удастся ее ощутить, то мы тут же перейдем ко второму этапу, в котором вы попробуете воздействовать на данный объект. Если вам это удастся и аппаратура лаборатории подтвердит уменьшение пустоши, тогда мы перейдем к третьему этапу. К делу подключатся ваши товарищи из круга магов, и мы попробуем закрыть прореху.

Замолчав, мужчина уставился на меня, ожидая вопросов, и я спросил:

— Что будем делать, если мне не удастся прочувствовать пустошь?

— Тогда вам на помощь придут коллеги-ритуалисты, — удивился подобному вопросу мужчина и бросил на Агафодора быстрый взгляд. — Митрополит, вы уверяли меня, что ваши люди профессиональны и каждый из них знает свой маневр. Намекали, что следование инструкциям в данном случае необязательно, но что мы видим на самом деле? Может, остальные участники эксперимента тоже что-то подзабыли?

«Он что, действительно пытается меня отчитать? — с легким раздражением подумал я. — Или просто хочет вывести из себя? Чтобы я совершил ошибку и открылся? Не дождется».

— Руководитель научного центра здесь вы, — сухо ответил я на претензию. — И вы как нельзя лучше знаете возможности своих подчиненных. Предполагаю, что у научного центра есть свои способы обнаружения компонента пустоши, и вы их задействуете.

— Зачем тратить наши ресурсы, если служители находятся в лаборатории впервые и есть возможность проверить эффективность их методов работы? — ответил Кирилл Владимирович, в глазах которого появилось недовольство.

«Ох и везет тебе, начальничек, — проскользнула мысль, когда я прятал бушующий ураган эмоций внутри ледяной глыбы. — Если бы мне не нужно было сохранить инкогнито, то ты бы уже давно пожалел о своем тоне. Привык подчиненных строить и теперь к посторонним лезет, показывает, кто здесь самый крутой и главный».