Я отстегнул от связки ключей тот, что был от склада, и протянул Пете, остальные оставил у себя.

— Всё, можете приступать, — сказал я.

— Так что с этим? — снова напомнила старшая, указав на директора.

— С этим? — я задумался, — да он вроде не нужен больше. Какие будут предложения?

— Отдай его нам! — сказала старшая.

— Только с одним условием, — сказал я.

— С каким? — удивилась старшая.

— Он не должен выжить, — сказал я.

— За это не волнуйся, мы эту мразь собственными руками удавим. Для этого и просим, — хищно улыбнувшись, сказала старшая.

— Погодите! — засуетился директор, — я вам ещё пригожусь! Вы ведь ещё многого не знаете!

— Докажи что ты полезен, и возможно, это продлит тебе жизнь, — сказал я, — извините девочки, дела важнее мести. Посмотрим, что он скажет.

— Мои люди снаружи пока не нападают, они наверняка ждут «координатора». Я уверен, что за ним уже послали, и он скоро прибудет, — быстро заговорил директор.

— Кто такой координатор? — спросил я.

— Он самый эффективный мой сотрудник. Умеет координировать разных людей и процессы. Незаменимый специалист! — быстро тараторил директор.

— Много слов мало смысла, — сказал я, — точнее, чем для нас плохо, если он придёт.

— Не если, а когда, — сказал директор, — он придёт обязательно. А когда придёт, сможет организовать людей и отбить у вас штаб.

— Допустим, — вздохнул я, — когда он прибудет сюда?

— Точно не знаю, но думаю часов пять-шесть от того момента, как они решили его призвать, — сказал директор, — он сейчас в отпуске, расслабляется в нашем доме отдыха.

— У вас есть дом отдыха? — удивился я.

— Конечно! — сказал Директор, но с какой-то странной интонацией, — мы заботимся о своих сотрудниках.

— А те, кто сейчас окружил штаб, бывали так хоть изредка? — спросил я.

Директор замялся. Вообще, эта тема с домом отдыха была странной и вызывала сомнения. Но спорить и выяснять подробности я не стал.

— Ясно, — усмехнулся я, — значит, не для всех сотрудников, а только для руководства.

— Потому что на нас больше ответственности, от наших решений зависит, насколько эффективно будет развиваться наша организация, — сказал директор.

— До него всё никак не дойдёт, что нет больше никакой организации, — сказал я.

— Ну так что, это была полезная информация? — с надеждой спросил директор.

— Нет! — резко сказал я, — мы и так знали, что они сейчас не нападают, а потом нападут. То, что ты упомянул про какого-то «координатора», вообще ни на что не влияет. Время до штурма ты сказал очень неопределённо, потому что и сам толком не знаешь, как будет. Единственное, что мы выяснили нового, так это то, что у вас есть дом отдыха… возможно. А может, и нет. Но эта информация для нас ценности не представляет. Так что, пока что я не вижу в тебе никакой пользы.