— Чтобы вытащить издательство из текущего положения, нужно заменить шестьдесят процентов сотрудников. Практически весь нынешний руководящий состав… без боли на него не взглянешь, — вслух озвучил мысли Хару господин Со. — А самое печальное — даже после ухода моего горе-зятя я не могу исправить ситуацию с персоналом, люди просто не верят в будущее компании. Единственный вариант — поставить во главе человека, которому поверят.

И он замолчал, выразительно смотря на Хару. Тот даже поперхнулся, услышав столь неожиданное заявление:

— Меня? Да я даже школу официально еще не закончил! И я не думаю, что мое назначение хоть на какую-то должность что-то исправит.

— Твое — да, не исправит. Но ты способен привести команду, которая позволит Sanho восстать из пепла.

Хару тяжело вздохнул, поняв интригу:

— Господин Пак Сончоль.

Тот самый сын бывшего управляющего дедушки, который пошел по стопам отца.

— Со мной он работать не хочет, а вот с тобой, я уверен, согласится с радостью, — просто ответил господин Со. — Пак Сончоль способен собрать команду профессионалов. Мое предложение такое. Ты — креативный директор, Пак Сончоль — исполнительный. Два года предварительного договора, из которых полгода — только подготовка, полтора — раскрутка. Зарплата всему персоналу будет назначена в соответствии с рынком, достойной профессионалов. Вложения в раскрутку — достаточными, но без перегибов, конечно. Если через два года Sanho начинает получать прибыль, которая полностью его обеспечивает, вы с Пак Сончоль получите по пятнадцать процентов акций.

Господин Со сделал свой ход, а Хару даже смотреть на доску не мог, настолько был поражен этим предложением.

— А если не получится раскрутить издательство? — прямо спросил Хару. — Сейчас такое время, что книги и газеты теряют популярность.

— Издательство закрывается, — ответил господин Со. — Мне бы хотелось его сохранить, поэтому я столько лет поддерживал его финансовыми вливаниями. Это будет последней попыткой. Если вы сможете его вытянуть — станете совладельцами. Вложения финансов с вашей стороны не требуется, акции станут премией за хорошую работу.

Хару не ожидал, что такое вообще могут предложить, но не видел смысла скрывать очевидное:

— Даже если я соглашусь и уговорю господина Пак фактически заняться восстановлением издательства… вы ведь понимаете, что на данном этапе нужны огромные денежные вливания. Требуется полный перезапуск всех издательских серий, а это покупка лицензий, разработка дизайна, закупка рекламы у блогеров, новая маркетинговая стратегия. Для того, чтобы все это работало, нужно будет создать сайт и приложение, без этого в современном мире издательству не выжить. Бюджет на раскрутку нужен колоссальный. Я уже молчу о том, что найм профессионалов обойдется в копеечку, у многих контракты, чтобы их переманить, придется выплачивать неустойку.