Следуя статье, которую Анжеле прислала вчера вечером психологиня, она начала с незначительной светской беседы, позволяя кандидатке расслабиться. Чай та понянчила в руках, но почти не отпила. Вероятно, не разбирается в элитных сортах. Что ж, жаль, надо развивать хороший вкус. Ведь, судя по одежде и трендовым чертам лица, он девочке не чужд.

— Хорошо, — решила Анжела и отставила чашечку, обозначая переход к серьёзным темам. — Александра, как вы понимаете, такая должность в столь огромной и успешной корпорации как наша — это золотая мечта очень и очень многих кандидатов. Однако я, — она выделила это местоимение, — всегда исходила из того, что лучше взращивать начальников в своём коллективе, чем брать со стороны. Особенно если человек подходящий, понимающий, — Анжела кинула на девушку многозначительный взгляд, — обладающий нужными качествами. У нас много подобных сотрудников, так что выбор у меня имеется. Поэтому я не буду спрашивать вас о вашем образовании и опыте работы, а сразу спрошу: чем вы, Александра, лучше других кандидатов? Почему я должна выбрать именно вас?

Нагибко поджала один уголок губ и посмотрела в сторону и вверх, словно искала там ответ. Анжеле это не понравилось, но Александра быстро справилась с собой и начала отвечать:

— Во-первых, у меня есть необходимое образование, соответствующее профилю позиции, к тому же опыт работы в этом отделе, так что я имею представление, как он устроен и каких проблем можно ожидать, соответственно, могу их предвосхитить. Во-вторых, мой успешный опыт управления складским отделом показывает, что я могу решать сложные задачи нестандартными методами, используя креатив и глубокое понимание ситуации, а это именно те навыки, которые необходимы в таком деле, как техническая поддержка. Работая в «ЭкзоТехе», я многому научилась, в частности, нешаблонному мышлению, выстраиванию межличностной коммуникации как с подчинёнными, так и с вышестоящими, налаживанию рабочих процессов, и все эти умения я с удовольствием принесу в отдел техподдержки для того, чтобы он стал опорой всей компании.

По мере того, как Нагибко говорила, Анжеле всё больше хотелось морщиться. Что-то она уже начала сомневаться в своём выборе. Вместо того, чтобы прыгать до потолка и оттуда кипятком писать от счастья, что на неё обратили внимание и дали такой шанс, она сидит и выпендривается. Будто не понимает, кому всем обязана! Надо как-то сбить её спесь.

— Вы очень уверены в себе, — тонко улыбнулась Анжела. — Для уроженки таких дальних земель замечательно, что вы не теряетесь. Мне хотелось бы понимать, что это качество не напускное и мне не придётся через месяц искать другого кандидата. М-да… Меня смущает эта ваша работа на складе. Вы можете не понимать многих раскладов, которые нужно учитывать, работая в офисе. Если мой выбор всё же остановится на вас, я, конечно, смогу вам помочь разобраться… Хоть это и потребует от меня многих усилий… Хотелось бы всё же понимать, что я не прогадаю, выбрав вас.