Не ожидавшему такой диверсии Саше сунули в руки зверька и споро отступили в сторону. Рогозин замер, боясь пошевелиться. Уву повернул к нему голову и посмотрел огромными глазами. Несколько секунд Карлуша с Сашей, не отрываясь, смотрели друг на друга. Потом уву моргнул и ткнулся лобастой головой ему в плечо.
— Погладьте его, — шепнул кто-то рядом.
Саша нерешительно замер, потом осторожно принялся поглаживать по мягкой шёрстке. А когда добрался до ушей, то почесал и за ними. Уву довольно затарахтел.
— Не такой ты и страшный, оказывается, — засмеялся Рогозин.
Больше уву его не раздражали.
⊶Ꮬ⊷
Вернулись в офис уже после обеда. Саша неимоверно порадовался, что его свежеобученный отдел смог выжить без него целых полдня.
— Крис, сделай приказ о том, что мы ищем идеи для оптимизации бизнес-процессов. Туда же впиши всякие экологические инициативы, не требующие затрат. В общем, всё, что поможет справиться с хаосом и пойдёт на благо компании. Мол, за это даём премию.
Крис: Тебе дали погладить уву, и ты стал эко-фанатом?
— Ехидна ты. Я подумал, что вижу слишком общую картину. А люди на местах знают о своём деле куда больше. Может, у кого-то есть решения, как улучшить систему. Только отметь, что инициативы должны быть реально выполнимы, вести к экономии и касаться только своего отдела. Также напиши, что премия будет только за лучшие идеи, если компания возьмёт их на реализацию.
Крис: Кто будет их отбирать?
— Ты, конечно.
Крис: Так и знала.
— Ну я тоже почитаю.
Крис: Ага, после того, как я закончу фильтровать откровенный бред.
— Вот видишь, ты всегда всё правильно понимаешь. А ещё звони Васе. Вася нам нужен как никто.
Крис: Согласна. Пусть разнесёт тут всё в клочья.
Глава 21
Дюша: Вы представляете, нам теперь запрещено уходить с работы раньше шести. То есть даже если всю работу на день сделал, всё равно сиди до упора и ковыряй в носу!
Палка в колесе: Подожди, скоро заметят, что вы не работаете эти оставшиеся минуты, и обяжут начинать таски следующего дня.
Дюша: У нас нет к ним доступа заранее! Это вообще отдельная проблема. Иной раз бы и начать, так хрен.
Палка в колесе: Кому бы это когда мешало? Я вот знаешь, после чего ушёл?
Дюша: ?
Палка в колесе: Когда запретили помогать друг другу. Им, видите ли, нужно понимать, чего стоит каждый сотрудник сам по себе, поэтому если кто-то взял таск, другим закрывается к нему доступ. Не знала?
Дюша: Капец… Я думала, это баг.
Палка в колесе: А вот нет. И если поймают за помощью, втык сделают. Так это ещё полбеды! У отдела вообще-то есть рейтинг взаимопомощи, и он влияет на начисление премий. И если никто никому не помогает, весь отдел теряет чё-то там процентов 25. А если ты лично кому-то поможешь, отдел свои 25 получит, но ты лично потеряешь 50. И это только за один случай. Я честно пытался до кого-нибудь достучаться на этот счёт, но там как в глухую стену.