— Хорошо, господа, а сейчас перейдём к вопросу об избрании генерального директора акционерного общества, — предложил Полосухин. — Высказывайте, у кого какие есть предложения.

— Я считаю, на переправе коней не меняют! — усмехнулся Бронштейн. — Очевидно, что моя кандидатура — это лучший вариант. Я закончил экономический факультет МГУ, работал в экономическом отделе Ленинградского областного Совета народных депутатов, потом во Внешторгбанке. Сейчас генеральный директор комбината.

— Почему зарплату людям не платишь? — строго спросил Жека. — Завод при тебе на боку лежит. Ты обанкротить его хочешь? Своим московским хозяевам подмахиваешь?

— Что ты мелешь? — вышел из себя директор. — Обстановка в стране такая!

— Гонишь! — возразил Жека. — До того, как вы выгнали меня, тут и зарплату платили, и финансовые показатели на высоте были. Трудности существовали, но мы их успешно решали.

Директор хотел что-то сказать, но сказать-то ему, по сути, было нечего. Он только махнул рукой и отвернулся, чувствуя, что всё вышло из-под контроля и возразить нечего. Завод на глазах уплывал у него из рук.

— Сам хочешь директором стать, — буркнул Бронштейн. — В моё кресло метишь?

— Какой же ты неумный, — рассмеялся Жека. — Зачем мне твоё кресло? Я имею бизнес, который приносит мне в тысячу раз больше, чем твоя зарплата. Я лишь за то, чтобы завод, треть которого принадлежит мне, приносил мне хорошую прибыль. Поэтому я проголосую за лицо, заинтересованное в его успешной работе. А ты успешную работу организовать не можешь, и вот эти господа, оставшись с тобой, вложившиеся в акции, профукают всё и останутся нищими.

— И кого вы предлагаете, господин Соловьёв? — спросил один из акционеров. Похоже, Жекины слова были очень доходчивыми. Да и как ему не быть очень доходчивыми, если он в переговорах и в бизнесе уже собаку съел.

— Очевидно, что на пост генерального директора нужен не прощелыга из банка, а настоящий производственник, человек, не понаслышке знающий, что такое работа и труд на заводе, — уверенно сказал Жека. — Я больше чем уверен, что среди начальников цехов и управленцев есть хорошие кандидатуры, но они не отсвечивают, так как видят, кто захватил завод. У меня есть конкретный человек, это начальник строительного управления Сергей Нефёдович Володаров. Его я и предлагаю на пост генерального директора комбината. Человек он в возрасте, опытный, в промышленности прошёл путь от рабочего до начальника крупного строительного предприятия. Так как строительное управление комбината во времена СССР много занималось модернизацией и строительством на территории комбината, то этот человек знает все плюсы и минусы металлургического и прокатного оборудования. Последний проект, который мы завершили, это капитальный ремонт доменной печи номер пять, в котором я принимал прямое участие как генеральный директор строительного управления. Володаров в это время был главным инженером. Когда я уехал в Германию, я отдал ему свой пост, и, как я вижу по результатам строительства машины непрерывного литья заготовки, отдал не зря. Володаров человек неконфликтный, разумный, здравомыслящий. Давайте дадим ему поработать хотя бы 1 год, а потом посмотрим на результаты его труда.