Перед главным героем стоит задача найти своё место в крупной корпорации «Чен Групп», где он начинает трудовую деятельность в статусе стажёра. Его обязанности связаны с аналитикой данных и обработкой большого объёма документов, что требует сосредоточенности и усидчивости. Герой стремится не выделяться преждевременно и осторожно выстраивает свою репутацию среди коллег, сталкиваясь при этом с некоторым недоверием и завистью. Несмотря на рутинную и монотонную работу, он не пренебрегает физической подготовкой, регулярно тренируясь, чтобы поддерживать тело в хорошей форме. Ему также приходится привыкать к корпоративной культуре и отношениям внутри коллектива, включая непростые взаимодействия с сослуживцами.

Ситуация изменяется, когда герой обнаруживает серьёзные проблемы в корпоративной программной системе, которые прошли незамеченными для штатных программистов. Его опыт в обработке данных и навыки, приобретённые ранее в иной деятельности, позволяют выявить наиболее критичные ошибки и предложить варианты их исправления. Он получает возможность участвовать в видеоконференции с внешними специалистами, ответственными за поставку проблемного программного ядра, где в одиночку ведёт переговоры и добивается согласия на исправление дефектов и обновление программного обеспечения. Это приводит к укреплению его позиций в компании и демонстрирует, что он может справляться с задачами, выходящими за рамки обязанностей стажёра....