Вчерашний вечер и весь сегодняшний день я посвятил прокачке навыков продвижения. Сначала прошелся по верхам, осваивая азы маркетинга, напирая на обзорные статьи специализированных сайтов.

Восьмой уровень навыка чтения упорно подбирался к девятому, а пока увеличивал мою скорость на восемьдесят процентов, что в сумме давало чуть больше пяти сотен слов в минуту. Таким образом книгу среднего объема я без потери качества прочитываю теперь примерно за полтора-два часа. В описании отныне фигурируют субнавыки, объясняющие, каким именно образом улучшились мои скорость чтения и восприятия текста: подавление внутреннего проговаривания, расширение поля зрительного восприятия и концентрация внимания. Специально я субнавыки не осваивал, а приобрел их с развитием основного.

В любом случае именно благодаря скорочтению я за последние сутки уже впитал две топовые книги, которые обязан изучить каждый маркетолог — «Основы маркетинга» Филиппа Котлера и «Маркетинг без диплома» Джона Янча.

Через несколько часов активного усвоения — а читал я, ухватывая суть и «проматывая» по диагонали куски текста с информацией, не содержащей ключевых данных, — получил ап навыка «Маркетинг».

Вкупе со статьями и вебинарами, которые я изучил сегодня в офисе, это развило мой навык маркетинга до четвертого уровня.

За весь день, кстати, у нас снова не было ни одного клиента, но я и себя убедил, и Сяву, что совсем скоро, буквально вот-вот, народ попрет косяком. Причиной моей уверенности стали новые знания о принципах продвижения. Абстрактные клиенты в моем видении бизнеса превратились во вполне конкретную целевую аудиторию — безработных или работающих на низкооплачиваемых местах нуждающихся людей. Это не обязательно опустившиеся алкаши типа дворовых друзей Сявы, таким и работа-то не особо нужна, а если и устроить их, то продержатся они на новом месте недолго.

Скорее, наши клиенты — это такие, как Людмила или Жирный, которым просто надо дать шанс, у них семьи и дети, а значит, и высокая мотивация. Кроме них — студенты-выпускники; хорошие специалисты, попавшие под сокращение; активные пенсионеры, не желающие прозябать на одну пенсию и чувствующие в себе силы продолжать работать… Да много кто. Суть в том, что заплатить деньги сразу — а мы просим тысячу рублей — они вряд ли могут. Да и бизнес-модель эта изрядно дискредитирована недобросовестными агентствами-однодневками. Такие собирают деньги, по договору же получается, что оказывают лишь консультационные услуги, а помощь с трудоустройством — не их забота.

Так что надо будет перейти на оплату по факту. Завтра зайду к Марку Яковлевичу, пусть подсобит с договором, как правильно все оформить, чтобы люди, получив работу, возвращались с оплатой.