— Не буду я никого ставить, — упёрся я, — кандидаты на управляющие должности согласованы с руководством, и менять я никого не собираюсь.

И действительно соискатели на должности управляющих прошли целый конкурс, доказали свою состоятельность, а тут на тебе, пришли со стороны и чего-то требуют. Они в своём уме?

— Тогда мы должны поступить так, как предписывает нам инструкция, — заявил товарищ, — провести собрание коллектива и выдвинуть на должность директора кандидата из народа.

— Это откуда взялась такая инструкция? — Мне стало весело, чего ещё придумают в партийных органах?

— Есть такая, — и он начинает трясти передо мной какими-то бумагами.

Ну, прочитал я эти бумаги, ради интереса, подивился глубине мыслей, которые там были изложены, и на этом всё, мало ли какие инструкции родились в глубине партийной мысли, не хватало нам еще здесь конца восьмидесятых моей истории. Это тогда пошла мода на выборных руководителей, когда коллективы сами выбирали себе директоров. Нет уж, нам пока не зачем двигаться по тупиковому варианту развития.

— Короче, — мне надоело спорить с ними, — производство новое, к тому же принадлежит Микротеху, и кого ставить здесь на управление производством решает тоже Микротех. Если что-то не нравится, пишите письма, я человек подневольный, кого скажут, того и поставлю.

Естественно обиженное руководство писало письма Кошелеву, и тот с интересом их читал. Читал и смеялся, понимая ту глупость, до которой доросли местные царьки.:

— Это же надо, до чего додумались? — Причитал он при этом. — Поставить их управляющего на это производство, а когда план выпуска изделий полетит к чёрту, они за это ответ держать будут?

Закончили мы заниматься этим «грязным» делом только в августе. Когда вышел первый светодиодный принтер, я даже не стал оставаться на торжественное собрание, которое всегда предшествовало запуску предприятия на полную мощность, отбыл к себе в Зеленоград, хватит, наработался. Трещать об успехах не привык, к тому же у меня, можно сказать, всё дело встало. Разработчики процессора опять уперлись в тупик, да и программисты тоже чудить начали. Приехал, настучал по головам, и снова вернул их в русло неспешных работ, а то выдумали тут прорывы лепить, нам эти прорывы и даром не нужны, и так идём впереди планеты всей. Хотя все эти прорывы иначе как ерундой не назовёшь, это мне «железяка» пояснила, и объяснила, почему это происходит, оказывается это всё кажущийся успех, а на самом деле тупик, в чем-то одном выигрываешь, а в чём-то проигрываешь, причём проигрыш гораздо больший.