Рывком, или говоря по брейкдансерски — «пружинкой», поднимаюсь с поля и уныло бреду домой. Там на автомате совершаю привычную последовательность действий — экипировку в стирку, сам в душ, готовка и поглощение завтрак, сборы на работу. Выходной — не выходной, а угроза проверок, натравленных Дорожкиным, вполне реальна.
Не забыв покормить Ваську, еду в офис. Марку Яковлевичу я уже позвонил с тренировки, сообщив о внеплановом совещании по неотложному вопросу. В офисе настроение боевое — никто не киснет от возможных проблем, все бодрятся, а Сява вообще машет рукой, считая, что минует нас чаша сия:
— Да он, поди, забыл уже все. Он же никакой был, проспится и поедет дальше бухать!
— Ага, щас, жди, — скептически спорит с ним Генка. — Такие не забывают. Злопамятные, как… Как…
— Как кто? — уточняет Кеша.
— Как кошки! У меня была одна — я ее с подушки смахнул, а утром смотрю — она мне в ботинок нагадила!
— Ха-ха, — ржет Славка. — Может и этот просто тебе… ха-ха… в ботинок!
— Да ну тебя!
В такой вялой пикировке проходит с полчаса. Балаган заканчивается с появлением юриста и главбуха. Я лаконично ставлю их в известность о случившемся вчера конфликте, Роза Львовна ахает, Марк Яковлевич хватается за сердце, Славка подносит стакан воды старику, Вероника обмахивает пожилую женщину, а потом мы переходим к составлению плана действий.
Роза Львовна и Марк Яковлевич берут это в свои руки.
— Филипп, можно? — просит слова Резникова и дождавшись моего кивка, начинает. — Итак! К нам едут… Налоговики, трудовая инспекция, пожарный надзор, Роспотребнадзор… — перечисляет она виды угроз. — Марк, тебе надо проанализировать все наши уязвимые места и оперативно прикрыться документами. Договора тоже на тебе. Иннокентий, поможете Марку? Хорошо. Вероника, вам в кратчайшие сроки надо организовать переезд в новый офис и размещение людей по рабочим местам согласно трудовому законодательству. По налогам и контрагентам я пройдусь. Оформление сотрудников…
— Да! Проверьте также наличие основных кадровых документов — трудовые договоры, штатное расписание, табель учета рабочего времени, личные карточки, график отпусков, трудовые книжки и так далее, — добавляет Веронике работы Марк Яковлевич. Если чего по кому-то не хватает, обращайтесь ко мне и ставьте в известность конкретного сотрудника.
— А мне что делать? Как помочь? — спрашивает Слава.
— На тебе переезд и рабочая сила, — отвечает Вероника.
— Понял…
К полудню мы вырабатываем окончательный план действий и спокойно к нему приступаем. Мое присутствие на этом этапе больше не нужно. Все, что потребует моей подписи, воскресным вечером привезет Вероника.