субботы. Заметьте, как были пройдены все пять шагов. Субботы нужны, чтобы совместно проводить время и укреплять семейные отношения. Так говорит мой муж, если его спросить, зачем нам субботы. У меня иной ответ. Моя позиция такова: «Субботы – для уборки и домашних дел; в целом они нужны, чтобы закончить все, что я запланировала». Моим детям чужда эта философия, и мы сражаемся чуть ли не каждую субботу. Папе хотелось бы отправиться гулять в парк, а мне – избавиться от сорняков во дворе. Как думаете, кто побеждает? Неизменно. Каждый. Раз. Папа. Ну понятно, чьим детям нравится полоть сорняки? Только не моим. Признаюсь: когда я берусь за дело, то немного теряю адекватность. Мне с трудом удается остановиться. Начинаю с уборки в кухне, а потом – гостиная, ванная, кабинет, лестница, спальни и так далее. Как-то раз в пятницу вечером, когда все смотрели телевизор, у нас с любимым мужем (ЛМ) состоялся такой разговор: ЛМ: Послушай, может, завтра нам с утра выйти прогуляться? Я: У нас полно работы по дому, и за нее надо пораньше взяться. ЛМ: Может, напишешь список неотложных дел, вместе посмотрим. Я: (лихорадочно набрасываю список, изо всех сил стараясь ничего не упустить! Отдаю листок мужу.) ЛМ: Ну, почти половину из этого вполне можно сделать за несколько часов. Как думаешь, дети смогут так долго выдержать? Я: Столько – нет. Выходит, нужен другой план? ЛМ: Ну, может, утром, пока прохладно (замечу: летом у нас температура поднимается выше 40 градусов), можно ненадолго пойти в парк, прихватив газировки, а потом вернемся и займемся тем, что, по-твоему, надо сделать в первую очередь, идет? Я: Давай попробуем. В субботу мы, проснувшись, собрались в парк. Дети были рады, что мы идем туда, пока не слишком жарко. Они играли целый час. Нам с мужем даже удалось прогуляться по парку и поиграть с детьми. К тому моменту, как наступила жара, мы уже устали. Зашли освежиться в любимое кафе и поехали обратно, делать необходимые дела по дому. Когда я показала детям список запланированного, они даже почти не жаловались. Теперь нам с мужем обоим нравятся наши «синергетические субботы». Синергия – самый важный навык, сплав всех предыдущих. Это – награда, или восхитительный плод эффективного образа жизни. Когда на очередном совещании кто-то при вас выскажет, на ваш взгляд, крайне ошибочное мнение, отчетливо произнесите: «Ну что ж, вы смотрите на этот вопрос по-другому!»

Часть четвертая Обновление

Часть четвертая Обновление Навык 7 Затачивайте пилу Принципы сбалансированного самообновления Каждый раз, когда я вижу, к каким серьезным последствиям приводят мелочи… я думаю о том, что мелочей не бывает. Брюс Бартон Представьте себе, что, бродя по лесу, вы наталкиваетесь на человека, который с ожесточением пилит дерево. – Что это вы делаете? – интересуетесь вы. – Сами, что ли, не видите? – следует ответ. – Пилю. – Похоже, вы очень устали, – сочувствуете вы. – Давно пилите? – Да уже больше пяти часов! – отвечает человек. – Еле на ногах стою. Нелегкая работа! – Так почему бы вам не прерваться на несколько минут и не заточить пилу? – советуете вы. – Убежден, работа пойдет гораздо быстрее! – Нет у меня времени пилу точить! – восклицает человек. – Мне пилить надо! Навык 7 требует выделять время для затачивания пилы. Он охватывает все остальные навыки, и именно благодаря ему вы можете их применять. ЧЕТЫРЕ АСПЕКТА ОБНОВЛЕНИЯ Навык 7 – это ваши личные ресурсы и средства (РС). Он поддерживает и развивает самый ценный ваш ресурс – вас самого. Он обновляет четыре аспекта вашей натуры – физический, духовный, интеллектуальный и социально-эмоциональный. Большинство жизненных философий прямо или косвенно отталкиваются именно от этих аспектов, хотя могут называть их иначе. Так, философ Герб Шеперд описывает здоровый образ жизни в виде баланса четырех ценностей: перспективы (духовный аспект), автономии (интеллектуальный), связанности (социальный) и тонуса (физический). Популяризатор бега Джордж Шихан выделяет четыре роли человека: хорошее животное (физический аспект), хороший специалист (интеллектуальный), хороший друг (социальный) и святой (духовный). Любая разумная теория мотивации и организации включает в себя четыре аспекта – экономику (физический), общение между людьми (социальный), развитие и реализацию человеческого потенциала (интеллектуальный) и смысл деятельности, вклад, вносимый организацией (духовный). Принцип «Затачивайте пилу» требует от нас учета всех четырех аспектов. Он означает, что мы должны регулярно и последовательно развивать их, используя самый разумный и сбалансированный подход. Для этого надо быть проактивным. Расходовать время на «затачивание пилы» – это действие, определенно относящееся к квадранту II и требующее инициативы. Действия из квадранта I в силу срочности проявления инициативы не требуют. Квадрант I постоянно давит на нас. Но в целях развития собственных РС мы должны сами оказывать на себя давление – до тех пор, пока деятельность в квадранте