Жизнь время от времени преподносит нам сюрпризы. Когда кажется, что вас уже ничто не может удивить, оказывается, что у Вселенной еще кое-что припасено.

Учитесь справляться с новым и неизвестным. Сохраняйте спокойствие и быстро адаптируйтесь.

Как развить эти навыки

После того как вы определите, какие навыки для вас важны (вы, вероятно, вспомните и множество других, которых нет в моем списке), следующим шагом будет их развитие.

1. Поставьте четкие цели

Советую вам перечитать главу о постановке целей. Используйте подход SMART для постановки целей саморазвития. Если вы хотите улучшить сразу несколько навыков, лучше всего беритесь за каждый из них в отдельности. Не забывайте использовать стратегию «разделяй и властвуй».

2. Читайте

Читайте, смотрите обучающие видео и проходите онлайн-курсы. Знание — сила, как говорится. Получайте знания, необходимые для достижения ваших целей. Однако не ограничивайтесь чтением только специализированной литературы.

Чтение также может помочь вам расширить словарный запас, стимулировать ум и открывать для себя новое. Короче говоря, читайте как можно больше, как по работе, так и ради удовольствия.

3. Пишите

Если вы думаете, что ведение дневника — для подростков, то вы глубоко ошибаетесь. Пишите о своих целях, трудностях, достижениях, сильных сторонах и неуверенности. У меня есть бумажный дневник и несколько приложений для записи идей. В дневник я пишу в спокойной обстановке — например, когда сажусь выпить чашечку кофе, а в приложения записываю внезапно пришедшие мне в голову идеи.

4. Найдите наставника

Вам нужны люди, которыми вы восхищаетесь и которым доверяете. Найдите того, кто уже прошел тот путь, по которому сейчас идете вы, и это значительно ускорит ваше развитие.

Если в вашем окружении нет такого наставника, и вы не можете позволить себе нанять профессионала, советую поискать «своего гуру» в книгах или интернете.

Вы можете прочитать его книги, посмотреть видео или пройти курсы (бесплатные или платные).

5. Просите об обратной связи

Прикладывайте дополнительные усилия, чтобы найти людей, которые дадут честную и конструктивную критику вашей личной и профессиональной жизни.

Спрашивайте мнение друзей, семьи, коллег и начальства. Просто спросить, что они о вас думают, — слишком абстрактно. Вместо этого спросите, что они думают о вашем поведении в конкретном случае или проекте. Вы получите гораздо более точный ответ, который поможет вам совершенствоваться.

Мнения очень близких вам людей могут быть излишне предвзятыми. Возможно, вы предпочтете узнать мнение посторонних людей или людей из менее близкого круга — с одной стороны, у них еще не сложилось о вас окончательного представления, а с другой — у них нет причин «приукрашивать» свои комментарии, опасаясь задеть ваши чувства.